Cadre Ressources Humaines, tout connaitre sur mes recherches

Une petite mission pour se remettre dans le bain !!

Le lendemain de ma proposition d'embauche pour le poste de Gestionnaire Ressources Humaines, l'agence d'intérim qui m'avait trouvé la mission dans le laboratoire japonnais il y a quelques mois, m'a recontacté pour une courte mission de trois jours. En effet, la Responsable des Rémunérations et des avantages sociaux avait besoin de mes services pour préparer toutes les maquettes d'augmentations de salaires qui aideront les managers à distribuer l'enveloppe qui leur est allouée à leurs collaborateurs.

Je me suis dis "Cool" et j'ai accepté cette mission avant de prendre mes nouvelles fonctions car je me suis dit que j'allais certainement encore apprendre des nouveautés et faire des choses durant ces trois journées qui me serviront plus tard. En plus, cela m'a permis de revoir mes anciennes collègues avec qui j'avais eu de bonnes relations de travail et puis c' est toujours sympa de laisser une bonne impression dans une entreprise même si cela est de courte durée. Car on se souvient toujours de vous et de la qualité de votre travail.

Cette petite mission m'a permise de me remettre dans le bain et de me réhabituer à me lever tôt le matin car pour ma part, quand je ne travaille pas depuis un petit moment, j'ai tendance à me coucher trés tard et à me lever trés tard le lendemain. Je ne sais pas pour vous mais pour moi c'est terrible... En plus, je n'ai pas trop envie de bouger et je planifie naturellement mon petit programme télé. C'est idiot mais je n'y peux rien, cela se fait tout naturellement.

Quant au grignotage, n'en parlons pas, je ne compte même plus les allées et les retours entre le canapé et le placard où toutes les sucreries sont rangées."OOHHH que c'est pas bien !!!!!", mais je vous rassure quand même, je n'ai pas pris de poids !!!!

Terminée la galère !!!

  Ca y'est enfin !!!! hier soir, la DRH du laboratoire dans lequel j'avais postulé pour un poste de Gestionnaire Ressources Humaines en CDD puis en CDI, m'a contacté hier soir pour m'apprendre que finalement, je commencerai le 02 mai au lieu du 15 mai et que le contrat n'est plus un CDD mais un CDI.

Quelle bonne nouvelle !!! d'autant plus que j'attendais cette proposition seulement en milieu de semaine.

Aprés des années de sacrifices pour reprendre mes études en alternance, des mois de galère en allant de petites missions en petites missions pas souvent bien payées, et des tas d'entretiens de recrutement, ma perséverance a enfin fini par payer.

Cela fait vraiment du bien au moral, d'autant plus le contenu du poste correspond exactement à celui que je cherchais. Normalement, je serai responsable de la communication interne, de la gestion de projet SIRH et je gérerai la politique de rémunération en collaboration avec la RRH. Ce sera un poste vraiment intéressant car je ne serai pas chargée de la paie qui est complétement externalisée.

Bien sûr, je ne pourrai plus aussi souvent me consacrer à la rédaction de notes car ce nouveau poste me demandera énormément de disponibilité, mais j'essaierai quand même de venir de temps en temps pour donner des petites nouvelles sur ma nouvelle expérience.

Bonne nouvelle !!!!!

Entre la fin de la semaine dernière et ce début de semaine, je dois dire que je ne reçois que des bonnes nouvelles. En effet, jeudi aprés-midi, aprés avoir rédigé ma dernière note, une agence d'intérim m'a contacté pour avoir un entretien dans la foulée avec le DRH d'un laboratoire situé à 5 minutes à pieds de chez moi. Bien sur, j'ai accepté. Le poste était plutôt pas mal mais en même temps j'attendais toujours une réponse concrète de l'autre laboratoire.

Hier soir, en rentrant d'Italie, j'ai eu la grande surprise de savoir que j'avais été retenue pour la mission de deux mois alors que je les avais prévenus que j'étais en attente d'une réponse. Ce matin, harcélement de l'agence d'intérim qui voulait connaitre absolument ma réponse. Du coup, je me suis permise de contacter la DRH du laboratoire où le poste était à pourvoir et elle m'a appris que ma candidature avait retenue pour le poste. Je suis vraiment trés heureuse, cela fait plaisir à entendre. En même temps, je pense qu'entre un CDD de 8 mois suivi d'un CDI et une mission d'intérim de 2 mois située à coté de chez moi, la sélection fût vite faite. Bien sur, je dois encore attendre la semaine prochaine pour une proposition ferme mais c'est en bonne voie à mon avis.

Sinon, mon petit week end à Rome était vraiment génial. Je conseille ce voyage, car Rome est mystèrieuse et il y a des tas de choses à découvrir. Le plus surprenant fût la découverte de magnifiques monuments au détour de petites rues. C'était impressionnant. Je dois dire que mon monument préféré est la fontaine de Trévis, c'est magique et romantique à la fois.

Par contre, c'est une ville que l'on découvre à pieds, car sinon on peut rater les petits commerçants, les petits restos sympas et pas trop chers, les musées et les monuments et cela donne un autre charme que les endroits prévus pour les touristes.

Enfin, pour ma part, je dirais que les italiens sont vraiment accueillant et trés sympathiques car même si vous ne parlez un mot d'italien, il est trés facile de les comprendre et ils vous aident aussi a essayer de parler la langue. J'ai trouvé cela trés rigolo et chaleureux à la fois.

Joyeuses Pâques...

Ca y'est c'est enfin le week end de pâques, je l'attendais avec impatience car demain matin, je décolle pour l'Italie. Je sens que cela va être génial de découvrir Rome, ses monuments antiques et ses rues romantiques.

En attendant mon retour la semaine prochaine, je vous souhaite à toutes et à tous de passer un bon week end et surtout ne vous faites pas une crise de foie en mangeant trop de chocolat !!!!. Aussi délicieux soit-il.....

Espoir, vous avez dit espoir suite...

Ce matin, j'ai eu mon troisième entretien pour passer le test de personnalité avec la Responsable des Ressources Humaines du groupe pharmaceutique pour lequel j'ai eu mes deux précédents entretiens. Ce genre de test demande beaucoup de spontanéité et de sincérité. Parfois, on hésite sur des réponses mais il faut toujours répondre au plus proche de soi car sinon cela est détectable ensuite en entretien.

Pour ma part, mon entretien s'est bien passé me semble t-il car la RRH m'a fait comprendre que la réponse serait positive et qu'ils avaient envie de travailler avec moi. Cela m'a fait plaisir de l'entendre. Normalement, la DRH doit me contacter la semaine prochaine pour établir les finalités du contrat. C'est vraiment trop cool, je suis trop contente.

Le Jazz ça décoiffe

Aujourd'hui, je vais vous parler de Jazz car j'adore cette musique qui est à la fois douce et trés rythmée. Le Jazz est pour moi une musique qui permet de s'évader et de retrouver le charme d'antan. Les trompettes, le saxo, le piano, la basse et la contrebasse offrent une sonorité qui est douce à l'oreille.

Il n'y a pas longtemps, je suis sortie un soir dans un club de Jazz sur Paris qui s'appelle le Sunset - Sunside pour écouter un groupe dont le nom est "The spirit of life ensemble". Ce groupe était venu spécialement de New York pour nous faire partager leur passion de la musique et du jazz en particulier. C'était vraiment génial, le concert a durée deux heures et le club était remplie de monde. Nous étions placés juste devant, du coup nous avons pu absorber tous les sons qui sortaient de chaque instrument. Je conseille vraiment ce club à tous ceux qui sont fans mais à ceux aussi qui veulent passer un petit moment de détente entre amis.

Cette soirée m'a rappelé mon voyage en Louisiane ou je suis restée quelques jours à la Nouvelle Orléans. J'ai adoré. Ce que j'ai aimé le plus, c'est la vieille ville avec la rue Bourbon, cette rue que je surnomme "la rue de la débauche", car le soir, beaucoup de choses sont permises. J'ai beaucoup aimé le "French quater" et ses vielles batisses, les calèches et les groupes d'artistes que l'on trouve à tous les coins de rue.

Puis, j'ai adoré prendre mon petit-déjeuner au petit matin sur la terrasse d'un café en écoutant des groupes de jazzman. Aprés, ce voyage qui m'a beaucoup appris sur les origines de la musique noire, je fût vraiment touchée de voir ce beau pays être aussi dévasté par la tempête du mois d'août dernier.

Comment s'améliorer en anglais avec un petit budget...

Suite à une demande de l'un de mes lecteurs, j'ai eu l'idée de vous livrer mes astuces pour s'améliorer et se perfectionner en anglais sans trop se ruiner.

En effet, je remarque que la plupart des organismes de langues pratiquent des tarifs exorbitants pour enseigner les langues. Et puis, les séjours linguistiques n'en parlons même pas.

Quand on est salarié, les cours de langues peuvent être financés par l'entreprise par le plan de formation et le DIF, quand on est chômeur, il est possible d'obtenir une prise en charge des cours par l'ANPE. Mais quand on est stagiaire ou étudiant, et que l'on a droit ni à l'un ni à l'autre pour améliorer son niveau d'anglais et que l'on doit se débrouiller tout seul, comment fait-on ?

Eh bien, il faut faire preuve d'imagination. Tous le monde connait les CDROM, les cassettes, les films en VO qui sont de bons supports à mon sens. Simplement la condition pour des progrés optimun et qu'ils soient utilisés ensemble car sinon je pense que si lon utilise un seul outil sur une longue période, on devient vite saturé et l'envie de continuer diminue.

Un jour, un responsable du recrutement d'un grand cabinet de recrutement international m'a conseillé de prendre un film que l'on adore et de regarder des passages de 30 minutes à plusieurs reprises pour habituer l'oreille à des accents et à des expressions diverses. Ensuite, il m'a conseillé de remettre ce même passage avec le sous titrage en anglais pour avoir l'oral et l'écrit en même temps. Effectivement, je l'ai testé et cela fonctionne. Sans s'en rendre compte, le cerveau enregistre et lors d'une discussion, les mots et les termes viennent facilement. Je crois que cela s'appelle le "speedlearning".

Sinon, j'utilise aussi beaucoup les sites internet de la BBC, de la CNN, de l'Euronews. http://www.euronews.net; http://www.bbc.co.uk; http://www.cnn.com.

J'ai également trouvé sur Paris, une école qui pratiquent des cours de langue vraiment pas chers du tout qui s'appelle CFILC. Enfin, il y a aussi un site qui s'intiltule anglaisfacile.com qui est pas mal non plus car il propose des tas d'exercices de grammaire et la possibilité d'aller sur un forum de discussion.

I hope I help you and I wish you to improve your english !!!!!

Dans la série, le monde est beau...

  Fautes de moyens, le PAM est forcé de réduire les rations alimentaires au Kenya et au Soudan.

Ce matin, j'ai lu un article concernant le manque de moyens du Programme Alimentaire Mondial qui est obligé de réduire de 20% les rations auprés des 230 000 somaliens réfugiés dans deux camps isolés du Nord du Kenya. La population du Soudan et du Darfour ont subit les mêmes mesures.

Depuis, mi-mars 2006, les réfugiés du Soudan et de la Somalie, reçoivent environ 1 750 Calories, soit une réduction de 20 % de la ration quotidienne nécessaire. Cette diminution permettra d'étendre les réserves alimentaires limitées sur plusieurs mois, d'aprés un communiqué publié le 14 mars.

Le 10 mars dernier, le programme alimentaire mondial fût obligé de réduire les rations en sel, sucre et légumes distribuées à 3,5 millions de personnes au Darfour et dans le sud du Soudan par manque de moyens financiers.

Aujourd'hui, un autre drame frappe la population somalienne, puisque elle est de nouveau frappée de sécheresse. L'ONU tire la sonnette d'alarme et a lancé un nouvel appel pour aider la Somalie à se sortir de cette famine qui frappe l'ensemble du Pays. 9 millions de personnes dépendent de l'aide humanitaire pour survivre durant cette période de sécheresse qui touche aussi bien les humains, que les animaux et la végétation.

C'est impensable qu'à notre époque, il y ait encore des gens qui meurent de faims et de soif. Touchée par la pauvreté dans le monde, j'avais envie de vous part de cet article qui ne peut pas nous laisser de marbre devant une telle situation que je trouve injuste.

Alors, pour celles et ceux qui souhaitent s'informer davantage à ce sujet, je vous adresse ci-joint l'adresse du site ou j'ai pu obtenir ces informations.

http://www.ridi.org/adi/

CPE et CNE, des droits différents pour les jeunes de moins de 26 ans...

En visitant un site dédié au droit social, je suis tombée sur un article rédigé par un juriste qui expliquait les différences de droits par rapport à ces deux contrats pour les jeunes de moins de 26 ans. En fonction du type de contrat, CPE dans les entreprises de plus de 20 salariés ou CNE dans les entreprises de moins de 20 salariés, les droits proposés dans ces deux contrats entrainent une discrimination à l'égard des jeunes de moins de 26 ans.

D'aprés ce spécialiste du droit social, les deux dispositifs introduisent trois inégalités en les comparant. En premier lieu pour le CNE, si le jeune avait signé un CDD avant de commencer son CNE, la durée du contrat du CDD ne se déduit pas de la période des deux ans pour le CNE. Cela veut dire que le salarié qui avait déjà un CDD et qui signe un CNE, se retrouve une fois de plus en période d'essai durant deux ans. Par contre, le salarié et l'employeur ont la possibilité de négocier d'un commun accord la prise en compte du CDD pour diminuer la période de consolidation des deux ans. Apparemment, cette mesure ne s'applique pas pour les jeunes en CPE, puisque les périodes de CDD ou de stage sont prises en compte pour le calcul de la période de consolidation.

Ensuite, concernant le droit à la formation, le jeune salarié en CNE devra patienter 4 mois comme pour un salarié en CDD de plus de 4 mois, avant de bénéficier de son droit au DIF. Alors, qu'un jeune en CPE ne devra patienter qu'un mois.

Enfin, concernant les droits aux allocations de chômages, le jeune en CPE percevra, si son employeur prend l'initiative de rompre le contrat aprés quatre mois d'activité, une allocation de 460 €uros par mois pendant deux mois, alors que le salarié en CNE, ne percevra que 16,40 €uros pendant un mois.

Bien sur, les jeunes signant l'un des deux contrats, bénéficiera du loca pass pour se loger, mais quand on voit les difficultés existantes à trouver un logement même avec un CDI, je ne vois en quoi cela sera plus facile pour les personnes ayant signé un CNE ou un CPE.

Une fois de plus, il y a encore des inégalités qui se créent et il faut espérer une prise de conscience des fondateurs de ces contrats pour établir des droits équitables selon que le jeune signe un CPE ou un CNE.

Espoir, vous avez dit espoir....

Il y a deux semaines, j'avais répondu à une annonce pour un poste de généraliste Ressources Humaines. L'offre étant parue depuis le 08 mars, j'avais adressé ma candidature mais sans vraiment y croire. En général, les réponses à offre ne sont pas supers fructueuses. Deux jours aprés, j'avais reçu un coup de téléphone pour un entretien avec la responsable des ressources humaines, puis la semaine suivante, second appel, pour un entretien avec la DRH. Celui-ci s'était trés bien déroulé et a durée prés de deux heures. C'est la première fois qu'un entretien dure aussi longtemps mais en même temps je n'avais pas vu le temps passé. C'est plutôt bon signe en général !!!

Aujourd'hui, à ma grande surprise j'ai reçu un mail de la RRH pour me faire passer un test de personnalité. Cool, c'est la dernière partie du recrutement....Alors je croise les doigts !!!! en espérant obtenir ce poste car celui-ci me convient vraiment.